当下大家普遍都在采取促销的方式来提升业绩，但是有些活动做的门庭若市，有的却人气惨淡，究竟怎么做活动才效果好呢?

　　一、宣传任务分解

　　前期的宣传非常重要，一个活动宣传不出去几乎是失败的，大家常用的宣传方式都差不多，通常做的话就是让几个员工去街上派发下传单就完事了,这样可能没有太多用

　　DM派发要提前规划好路线，根据店面的位置可以确定1000m居民小区楼道、商家等了解清楚，然后根据这些情况进行发放人员和发放任务的分解落实。

　　门店电子显示屏应在活动前2天就开始宣传，到活动结束时更换其他内容，门店周边小区的电子显示屏也可以同时进行宣传，责任人应为门店店长。

　　在活动开始前2天，将会员告知任务在员工中进行一对一任务分解，要求每位员工负责告知20位自己服务过的忠诚会员。店长或门管部负责对告知情况和会员到店消费情况进行检查、考核。针对以上情况对任务完成情况进行具体奖惩措施，对邀请客人参与活动到店消费目标完成进行，如到店消费的比例低于50%以下的扣责任人X元，到店消费的比例达到90%以上，则奖励责任人XXX元。

　　利用微信进行宣传，全员对活动进行朋友圈的推广和公众号进行推广，活动也可以让客人分享可以领礼品等。

　　二、销售任务分解

　　如果宣传到位了，接下来就是对每位参与活动都要进行销售任务分解。这个可以用表格对每个员工进行目标任务的设置，每天将统计结果实时地向员工公布，以便员工了解自身分解任务的完成进度。

　　三、落实完成

　　早会

　　每天上班之前把每位员工细化的目标进行公布，让大家了解工作的目标，在会议上面可以对上一天的工作进行表彰或分享下成功的案例，总结一些比较好的销售技巧、

　　总结会

　　对门店一整天的情况进行总结，针对一天中出现的不足现象进行剖析，同时工作中存在的薄弱环节进行指正，对好的现象进行表扬。并对明天的主要工作做出新的安排。