1、新技师入职时要进行妥善安排专人负责照顾

　　2、让新技师安然1-7 天容易流失的危险期

　　3、新技师培训期间要给予贴心的照顾

　　4、做好新技师思想工作，讲解跨入此行收入的前景

　　5、帮助新员工公司环境适应，让她感觉到公司在关怀他

　　6、不要让新员工感觉到没有朋友、好孤单

　　7、第一次上钟既期待又紧张害怕，管理人员要主动去鼓励她

　　8、新技师每天上钟数少，管理人员要鼓励她，告诉她都是从新技师走过来的

　　9、因有些客人素质好差，把新技师吓到，管理人员要主动安慰，告诉她只是个别现象

　　10、给新技师介绍足疗行业情况，和工作中可能会遇到的问题及解决办法，尽量的传授